Fuente: Revista Capital Humano – OTIC SOFOFA
Para nadie es ajeno que en las últimas décadas se ha vivido un acelerado tránsito hacia la digitalización de procesos operativos en todas las industrias del mundo y, en particular, la del transporte. Desde mucho antes de la pandemia y de la crisis sanitaria que han marcado estos últimos meses, este sector venía experimentando cambios sustantivos en las formas de trabajo, que hoy están demandando nuevas capacidades y habilidades de parte de los trabajadores.
Así los atestigua Daniel Olivos Beas, Gerente de Personas y Patrimonio de Transportes Casablanca S.A., quien destaca que ese intenso proceso de digitalización implicó para su empresa, por ejemplo, que el área de Reclutamiento y Selección debiera poner el foco en buscar en el mercado laboral trabajadores con habilidades digitales, una tarea que no siempre ha sido fácil.